NB : pour le FAQ destiné au candidat rendez-vous à l´espace candidat situé ici

Prosyjob c´est une entreprise qui met à votre disposition un ensemble de technologies qui facilite la rencontre entre le recruteur et les demandeurs d´emploi et qui vulgarise l´information sur l´emploi et la formation professionnelle.

Si Prosyjob.com est devenu au fil des années l´un des sites les plus populaires du Cameroun (Depuis 2009 Alexa nous classe dans le top 5 des sites camerounais les plus visités au Cameroun, et nous avons été premier plusieurs fois), c´est fondamentalement grâce à nos technologies qui reposent toutes sur le concept : "do it your self". En claire "faites-le vous-même" par ailleurs, ça donne moins de travail à l´entreprise ce qui réduit les coûts et surtout dans un domaine aussi sensible que le recrutement, garantie la transparence.

Il n´y a donc aucune intervention humaine entre vous et vos candidats, au contraire, au fil des mises à jour nous améliorons nos automates. A titre d´exemple, en juillet 2011, notre système de cotation qui vous donne une estimation de compatibilité entre vos offres et les postulants, a subi une mise à jour revolutionnaire qui vous permet de personnaliser le barème de cotation pour chacune de vos offres.

Au total c´est bien une quinzaine d´automates qui bossent derrière Prosyjob.com pour vous rendre les services suivants :

• Publication d´offres d´emploi
• Publication d´offres de formation
• Accès à une cvthèque qui compte une moyenne de 1000 nouveaux CV tous les mois soit un total de 46 000 CV en octobre 2011
• Publication de profil d´entreprise
• Envoi de message groupé aux candidats
• Suivie en ligne des candidatures avec possibilité de bloquer des candidats
• etc.

Prosyjob.com c´est donc une équipe de 10 personnes qui gère sans peine prêt de 2000 entreprises et des dizaines de milliers de candidats. Sans une technologie bien pensée, ça serait bien compliqué et surtout très cher. Il est difficile d´imaginer un service équivalent pour un prix aussi insignifiant.

Avec votre compte valable 1 an, vous pouvez :

• Publier autant d´offres que nécessaire.
• Définir et modifier la validité de vos offres comme bon vous semble.
• Etre automatiquement alerté en cas de candidatures spontanées.
• Recevoir un recap journalier des meilleurs candidats à vos offres avec photo.
• Envoyer automatiquement les cv des postulants à plusieurs de vos cadres à la fois.
• Choisir de ne recevoir que les profils des candidats compatibles au moins à tel ou tel autre pourcentage.
• Dans la cvthèque, croisez jusqu´à 14 critères (profession, expérience, âge, sexe, ville, etc.) pour trouver exactement les professionnels dont vous avez besoin.
• Sélectionner des dizaines de profils et les envoyer par mail , ou leur écrire, ou encore les marquer pour les retrouver facilement plus tard.
• Rendre vos offres anonymes ou au contraire profiter de vos recrutements pour faire connaître votre entreprise et ses services (en moyenne, une offre sur Camdev est visitée par plus de 2000 personnes. Chaque offre dispose de son propre compteur de visite).
• Configurer des réponses pour les candidats qui postulent à vos offres
• Eliminer automatiquement les candidats ayant un taux de compatibilité très faible par rapport au barême que vous aurez fixé.
• etc.

• Durée de validité (à expiration l´offre est automatiquement suspendue)
• La mise à la une
• Si vous souhaitez que les candidats postulent en ligne
• S´ils postulent en ligne, vous pourrez préciser à quelle adresse e-mail les cv seront envoyé (par défaut, c´est à la vôtre, mais si vous souhaitez que plusieurs personnes examinent les CV des postulants, vous pouvez mettre jusqu´à 5 adresses en plus)
• Vous pouvez aussi choisir de ne recevoir qu´un seul mail recap par jour ou à expiration de l´offre Etc.

• Assurer vous d´abord que vous avez un compte formateur : une fois connectez à votre compte, cliquez sur le lien « mon compte » en haut à droite.
• Si effectivement vous avez un compte formateur, le lien « mes formations apparaîtra à votre gauche dans le menu.
• Cliquez donc sur « poster une offre »
• Choisissez « offre de formation »
• Le premier formulaire vous permet de donner l´information sur la formation : contenu, lieux, prix Le deuxième vous permet de préciser les options de services :

• Le troisième vous permet de fournir ou de vérifier les informations sur l´Ecole. N´oubliez pas d´associer votre logo, si possible

• En mode prépayé depuis votre compte
• Sur devis.

La cvthèque est un moteur de recherche  qui vous permet de trouver le candidat qu´il vous faut parmi nos milliers d´inscrits.

Elle vous permet de faire des recherches très simples avec juste un mot clé, jusqu´aux requêtes les plus complexes qui peuvent combiner, jusqu´à 15 critères tels que : l´âge, le sexe, la ville, la profession, le niveau d´expérience etc.

En plus de ça, vous disposez de quelques fonctions spéciales comme la recherche par école ou la recherche par nom ou nom d´utilisateur. Exemple d´utilisation : Chercher les candidats qui ont obtenu leur bac au lycée Joss en 1984.

Vous disposez en plus d´une recherche spéciale pour trouver les candidats à vos offres d´emploi ou encore, si vous êtes un formateur, les clients à vos formations.

Pour vous simplifier la tâche, le moteur de recherche mémorise les CV que vous consultez pour vous permettre de les retrouver rapidement.

En plus vous pouvez marquer jusqu´à une centaine de CV en un simple clic.

Sur chaque profil de candidat  affiché, vous disposé d´un petit menu qui vous permet de leur écrire, d´envoyer leur CV par e-mail à un tiers ou de marquer le cv.

En mai 2011, une amélioration majeure à été apportée au moteur de recherche, pour vous simplifier encore la tâche. Deux fonctions de gestion en lot ont été ajoutées :

• Vous pouvez sélectionner des CV et les envoyer par e-mail
• Vous pouvez sélectionner des CV et leur écrire en une fois.

Quand vous envoyez les CV des candidats par mail, comme d´habitude, nous favorisons ceux des candidats qui se sont donné la peine d´associer leur photo  à leur CV, nous incluons directement la miniature dans le mail.

En fonction du forfait que vous avez choisi , vous pouvez accéder à 1000 ; 5000 ou à un nombre illimité de CV.

• Vous êtes un candidat, changé immédiatement d´espace, l´espace candidat c´est par ici
• Vous êtes un particulier et vous avez besoin d´un personnel pour votre domicile : appelez le service client et postez votre offre gratuitement (pas besoin d´un compte)
• Vous êtes une PME/PMI/Association, et vous faites 2 ou 3 recrutements par an. Souscrivez au forfait de 10 000, créer votre compte, publier vos offres ou utilisez la cvthèque pour trouver les candidats qui vous conviennent. Mettez aussi votre entreprise dans l´annuaire si vous avez besoin de vous faire connaître
• Vous êtes un centre de formation agrée, Souscrivez au forfait de 30 000, publier vos offres d´emploi ou de formation, utilisez la cvthèque pour trouver de potentiel client et envoyez leur des mails groupés. Mettez votre école dans l´annuaire pour augmenter sa visibilité
• Vous êtes une Grande entreprise ayant plusieurs succursales et un service de RH. Souscrivez au forfait VIP, un de nos commercial se met à votre disposition, il vous montrera dans vos locaux ou les nôtres, comment exploiter le site au mieux de vos intérêt. En plus il étudiera avec vous comment vous faire profiter un mois de communication offert à notre base de données.
• Vous êtes un cabinet de recurtement : De nombreux cabinets de recrutement ont compris depuis longtemps l´interêt d´un partenariat avec Prosyjob.com, nous vous recommandons le forfait VIP, mais n´hésitez pas à nous contacter pour un vrai partenariat mutuellement gagnant.

RECHERCHE D´EMPLOI PAR SMS

En mai, nous avons lancer la Recherche d´emploi par SMS. Envoyez "Job list" au 8002 pour tester ce service (50 frs le SMS), qui permettra aux candidats de consulter et postuler à vos offres d´emploi en se servant exclusivement de leur téléphone portable. Contactez-nous pour en savoir plus et devenir partenaire officiel de ce service qui va donner accès à nos services à des centaines de milliers de demandeurs d´emploi qui ont du mal à accéder à internet: info@prosyjob.com.

Vous pouvez maintenant masquer toutes les candidatures à vos offres en un clic. Par exemple, vous avez publié une offre et elle est restée en ligne une semaine, il y a déjà 20 candidats mais personne parmi eux ne correspond à vos attentes. Vous cliquez alors sur "masquer tout" pour ne plus revoir ces cv et comme ça, vous pouvez vous concentrer exclusivement sur les nouveaux candidats. Pour accéder à cette fonctionnalité, allez à "Mes offres", le lien apparait devant chaque offre d´emploi qui a au moins un candidat. 
Dans tous les cas vous pouvez retrouver tous les candidats masqués ou non, dans la cvthèque, menu "recherche de postulant"

Vous pouvez faire la promotion de vos entreprises sur Prosyjob.com très simplement, choisissez la durée, payez et votre entreprise sera à la une du site (page d’accueil, espace candidat et espace entreprise) pendant la durée choisie. Si votre durée excède 1 mois, elle sera également envoyée par mails à toutes les entreprises et candidats du site. Pour activer ce service : cliquez sur "Vos entreprises", et cliquez sur "promouvoir" devant l´entreprise que vous voulez valoriser. 

Vous pouvez sélectionner un lot de profils et leur envoyer un mail commun. Exemple: convoquer 10 candidats pour un entretien d´embauche.

Dorénavant, vous pouvez demander à ne recevoir qu´un seul mail par jour avec les meilleures candidatures à vos offres. Le mail automatiquement envoyé en fin de journée, classe les candidatures par ordre de compatibilité décroissant et inclut la photo du postulant.

Ce nouveau service gratuit, va vraiment vous simplifier le travail de sélection et soulager vos boîtes e-mails.

Nous vous recommandons vivement de l´essayer.